抓一次当百回这种事，干警们经常做的，那是对工作的执着也是对罪犯的愤怒。每一个嫌疑人被抓，干警绝对

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没有伤害性的东西，包括十二点五分的高海博都能继续升迁，还有必要造假么？偏偏秦川新区市局这一帮这么干了，仅仅是为了自己的虚名和政绩而已！

此次数据造假不只是不懂或者心态不端正，而是人品问题！不敢说追求每一个干警都是道德模范，但是最起码的底限还是要有的，否则如何公正执法惩治犯罪？

邓华冷哼一声：“按照李孝同志的蓝本做样板，回去不只是要改正在的属性化数据模型，同时把下面全部干部的数据模型改正，坚决杜绝任何形式的数据造假！那是极端恶劣的道德品质问题！”

不说也是要改正的呀！不改正真的要被曝光的话，搞不好颜面丢尽，像刚刚李孝副局长经历过的一幕。谁也不想让邓某人剥皮晾晒，丢不起那人，也扛不住邓某人的强势啊！

何况这一帮市局领导感觉到了，小邓同志对自己的数据造假极端不满，已经不仅仅是属性化数据模型造假，邓副主任这是升到道德品质的高度了，是要抓住一次当百回呀！

第2958章 强势碾压 (第1/3页)

今天的邓某人已经算是客气，毕竟还没有动手呢，说实话对眼前一帮数据造假的干部，他是真心的看不起，恨不得全都开回家去。品書網

身为干警应该秉持诚信守法、公平公正公开的原则，连自己的属性化数据模型都能造假，谁还能保证他们不能案件侦破率造假？或者干脆刑讯逼供打造冤假错案？

要知道这个属性化数据模型，只是要为了干部考核分级制度深入下去，要说有什么实质性的伤害，那是不可能的。即便小邓同志想要让数据模型起到作用，也需要面点头，需要新区班子成员同意。

否则你弄出一个数字干部，出手拿下一个，真把组织部当成自己家的了？说白了这个属性化数据模型，充其量也是一个旁证，在选人用人的时候，起到一定辅助作用的东西。

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