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第3320章 科学的选人模式

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这家伙不会是指桑骂槐吧?越是对号入座越感觉是那么回事,姓邓的简直是找死,居然在这种场合攻讧祁连省的选人用人标准,真的不知道死活!

小邓同志不知道有人对号入座,他也根本没有攻讧赵庆的想法,因为他不配邓华同志攻讧“这就是干部考核分级制度的优越性,我们可以做到程序公正,满足公平公正公开三原则,如果各位选人不够透明公开,还请尊重到目前为止,最科学的选人模式!”

狂妄至极!要知道今天来到现场的各位领导中,有党群书记还有多位组织部长,都是抓组织工作的领导。有的则是在升迁过程中,曾经任职过组织部长或者党群书记,哪一个不是组织工作老人啊?

现在邓某人说什么,“各位选人不够透明公开,还请尊重到目前为止,最科学的选人模式”!好大一张脸啊,他等于是跟每一位做对呢,毕竟不只是组织干部负责选人,在场的各位谁没有自己人需要提拔?

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第3320章 科学的选人模式 (第1/3页)

哼哼!邓华微微一哂“何必顾左右而言他?谁敢说自己选人用人百分之百正确?天下岂不是没有贪腐干部了?我不敢说自己的选拔百分之百公正,但是我的每一次选择,都敢呈现在每一个干部面前,让他也让所有人点评。手机端 m.”

不管之前邓某人说什么,有一点他说的没错,如果所有人选人用人都百分之百正确,这个国家也就没有了任何贪腐,没有了渎职干部没有了收受贿赂的干部,事实上如何?

被曝光的案件且不说,没有被曝光的贪腐干部有多少?在座的各位大佬,哪一个手中没有几个甚至几十个带病提拔的?曾经不管黑猫白猫抓到老鼠就是好猫,成为很多人选人用人的遮羞布。

只可惜那些带病提拔的干部,抓到老鼠的本事根本没有,倒是成了官场中一头头大硕鼠。这家伙说话好像是夹枪带棒啊,赵庆有点不自在了,因为跑马圈地案件还没有结束,被他提拔的干部已经有落网的了。

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