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不一样就是不一样，孟晴和焦文顺都跟邓华同志共事过，这位在中组部期间有种束手束脚的感觉。回到地方上之后，短短几个月之后，就弄出这么实用性的规定，两个人都感觉自己应该下去了。

只是两个人的级别有点尴尬，孟副主任刚刚晋升司局级不久，下去直接任职市长或者书记，显然缺乏说服力。而焦文顺不过是副司局级干部，下去任职市委组织部长却又有点不甘心，按理说下去应该晋升一级的。

老焦早就开始运作空降地方，只是下去上来之间也不是那么容易的，在部委机关呆久了，焦文顺早就适应了这里的生态，甚至有点害怕下去之后回不来，偏偏却又对地方干部的大权在握垂涎三尺艳羡不已。

兰广芬非常欣赏兰馨的小朋友“邓华同志要再接再厉，接受党校培训后，要发扬你的优点，时刻作到理论联系实际的方式方法。我们的机关干部缺少实践经验，但是他们的理论基础扎实，你们要互相学习互相促进，让我们的事业再创高峰！”

这位兰家长辈，一向是言简意赅，简短的总结之后就鸿飞冥冥。不过仅仅是这些已经足够了，兰广芬的表态已经为两项规定正名，给

第3536章 肯定 (第2/3页)

道了。

倒是孟晴同志跃跃欲试的感觉，女人很清楚自己的短板是什么，尽管情商智商双高，但是孟副局长却不是开拓性人才，也极少创造性的工作成绩，但是女人不缺少执行力不缺少激情。

从中组部各位大佬的反应和两项规定本身的科学性，孟晴仿佛已经看到两项规定全面执行后的画面，尽管会得罪很多人，但是两项规定的优越性毋庸置疑，这也是规范领导干部言行必然的进步。

孟副局长选择全面支持该项政策！兰副部长拍拍手中的资料“邓华同志是基层走出来干部，从基层到中组部再回归基层，从实干到理论再到理论指导实践，现在从实践中总结出两项规定，说明我们的干部需要到基层去，需要在实践中积累和总结！”

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