因为在企业领导面前，这种人敢说话，还是敢说坏话的。在领导面前，这样的干部不受待见甚至会被人排挤，这样的干部最终都会辞职了事，但是邓华偏偏喜欢这样的人。

“我是联合收割机有限公司生产部储运及调度总经理范泽明！彭博同志说的很对！我再补充一点，几十年的营销让联合收割机厂有诸多的销售渠道，现在这些销售渠道成了冬眠账号，不是因为那些地方不需要收割机！而是我们的收割机没有了技术含量，没有了领先一步的技术优势，很难战胜那些小作坊式的乡镇企业。我们去乡镇企业发达的东海省调研过，那些企业买了我们的产品，拆卸后就能仿制。这样的情况对我们的市场造成极大冲击，但是进口的新型联合收割机他们无法仿制，因为技术含量高！”

看着几位联合收割机厂的干部打擂台，邓华鼓掌笑道“好！非常好！企业内部更需要争鸣！窦宏同志可以去管理企业档案了，彭博、张智和范

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第3669章 被怼？ (第2/3页)

年招收的员工也都是精英人才，也就是说眼下联合收割机厂的人才储备还有。

无疑这是收割机厂的机会，如果现在帮你放开手脚大干一场，等到人才全都孔雀东南飞的时候，联合收割机厂就会彻底沉沦，像前世一样最终破产，成为很多人心里的痛。

“我同意彭博同志的意见，我是联合收割机有限公司市场部总经理张智，联合收割机厂落末不是说没有了市场！恰恰相反，拥有世界第一农业人口的国家，怎么可能不需要联合收割机呢？不是市场不需要，而是缺乏创新和研发，本厂的优势在于人才，弊端在于现行体制，非但不能激发科技人员的全部能量，反而让大家在各种杂事中消耗精力！”

说的好！邓华差点给张智鼓掌，跟彭博相比这位胆子更大更敢说话，明显是那种技术型人才出身的。对于这种技术型人才，小邓同志还是有点了解的，这种人有傲骨有底线有节操，他们敢说敢干但是不受待见。

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